Job Seeker
ก่อนอื่นต้องทำใจเลยว่า แต่ละคนต่างมีเหตุผลมากมายที่จะเท บางคนอาจโทรแจ้งหรือหายไปดื้อ ๆ เอาเป็นว่าถ้าเกิดขึ้นแล้ว ปล่อยเขาไป อย่าเสียเวลานั่งบ่น แต่ต้องตั้งสติ ใจเย็น
นัดสัมภาษณ์แล้ว ดูน้องตื่นเต้นดีใจอยากได้งาน HR เราก็สบายใจ แต่พอถึงวันจริง น้องหายไปเฉย ...พี่ทำอะไรผิด น้องถึงเทแบบนี้
สำคัญที่สุด HR ต้องรู้คุณสมบัติทั้งหมดของคนที่เหมาะสมกับการทำงานในตำแหน่งนั้น โดยเฉพาะวุฒิการศึกษา ,สาขาที่เรียน ,เพศ ,อายุ ,ประสบการณ์ หรือทักษะพิเศษเฉพาะทาง
ไหนว่าคนตกงานเยอะ แล้วทำไม HR ยังหาคนยาก !! ประกาศไปตั้งนานไม่มีคนสมัคร ,นัดสัมภาษณ์ก็โดนเทติดต่อไม่ได้เฉย นัดเริ่มงานแล้วก็หายไปดื้อ ๆ ไม่บอกลากันสักคำ
ต้องบอกก่อนว่า ส่วนนึงก็ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานด้วยค่ะ ถ้าเป็นตำแหน่งที่ต้องใช้มนุษยสัมพันธ์สูง ต้องพบปะพูดคุยกับคนเยอะ เด็กกิจกรรมก็อาจน่าสนใจ
Content Recommend
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved